题目内容

根据《职工带薪年休假条例》规定，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据()，制定本条例。

A. 劳动法
B. 公务员法
C. 劳动合同法
D. 社会保险法

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申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为()。

A. 撤诉
B. 缺席
C. 撤回仲裁申请
D. 退庭

根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时，应至少每()支付一次。

A. 周
B. 月
C. 季
D. 年

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A. 投诉
B. 举报
C. 申诉
D. 诉讼

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作()。

A. 调解书
B. 判决书
C. 决定书
D. 裁决书