工作评价的依据指的是进行工作评价所依靠的组织要求。具体来讲,就是组织中影响工作评价决策和实施的一些制约因素。这些因素主要包括（）
A. 组织的发展战略
B. 组织的阶段性目标
C. 关键业绩指标
D. 职务说明书
E. 职业生涯规划
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影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括哪些方面（）
A. 劳动力市场完善程度
B. 企业所在地的人力资源现状
C. 企业所在地对人才的吸引程度
D. 企业所在地薪酬对人才的吸引程度
E. 社会就业意识和择业心理偏好
做好人力资源规划工作须遵从的原则有哪些（）
A. 战略性原则
B. 系统性原则
C. 服务性原则
D. 人本性原则
E. 动态性原则
色彩调整命令的功能是（）
A. 色彩调整
B. 块面调整
C. 线条调整
D. 造型调整
工作评价因素的选择需要依据一定的原则,主要包括（）
A. 容易操作性
B. 代表性
C. 全面性
D. 可评价性
E. 实用性
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