题目内容

企业文化是企业成员共同具有的价值观、信念、看法和行为准则的集合，企业文化的构建和管理是人力资源的重要组成部分。

A. 对
B. 错

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常见的在职培训方法有( )。

A. 工作轮换
B. 行动学习
C. 师带徒
D. 案例研究法
E. 职位轮换

人员招聘的原则（）

A. 职能匹配原则
B. 效率优先原则
C. 平等竞争原则
D. 内部优先的原则

内部招聘是指吸引现在正在企业任职的员工，填补企业的空缺职位。

A. 对
B. 错

甄选的方法主要有：求职简历、申请表、面试、心理测试、评估中心等。

A. 对
B. 错