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工作内在的核心激励因素包括()
A工作的自主性
B工作创造性
C工作挑战性
D工作任务完整性

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B奖励型
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D关系型

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领导行为和管理行为应该平衡领导人最重要的秉性包括()
A关注变化的眼光
B设定组织长远的目标
C保证实现目标的能力
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