A. 应变能力、 B. 控制内心冲突的能力 C. 理论能力 D. 发现因果关系的能力
A、领导能力 B、长远目标 C、凝聚力 D、完整性
A、对待团队成员要有所倚重 B、公平感知利益分配 C、善于沟通与倾听 D、团队需要权威主管