在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()
A. 菲德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径--目标理论
D. 参与模型
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以人为中心的领导方式最关心的是()
A. 职工的成长
B. 下属的执行
C. 工作过程
D. 工作绩效
()是领导的基础。
A. 权力
B. 情景
C. 关系
D. 职位
以追随者对领导的认同感为基础的影响力属于()权力。
A. 法定
B. 专家
C. 感召
D. 奖惩
在一个组织中,一个人距离权力中心越近,其影响力()
A. 越大
B. 越小
C. 不变
D. 消失