确定团队层面的绩效维度是团队效能评价的关键点,对团队绩效的测评维度的确定通常是() 团队绩效的测评维度。
A. 利用客户关系图确定
B. 利用组织绩效目标确定
C. 利用业绩金字塔确定
D. 利用工作流程图确定
科学的团队成员配置需要的三种技能的人,他们是 ()。
A. 技术专家
B. 善于解决问题和决策的人
C. 善于处理人际关系的人
D. 文笔流畅的人
卡岑巴赫认为,团队区别于一般群体的最关键特征是()。
A. 团队的工作需要团队成员相互彼此相互依存
B. 团队成员承诺共同的工作目标并相互承担责任
C. 团队的成员具有明显的团队文化特征和成员身份
D. 团队成员对团队有高度的认同
嵌入流程组织结构的团队类型包括()。
A. 顶层战略管理团队
B. 特定业务团队
C. 职能服务中心
D. 信息技术平台