题目内容

从管理激励的角度来说，部分员工工作热情不足的根源是：

A. 个人需要的问题
B. 机遇的问题
C. 动机的问题
D. 领导的问题

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世界领先企业的员工当中，比例最大的往往是：

A. 怠业的员工
B. 敬业的员工
C. 从业的员工
D. 待业的员工

员工的行为，主要是由（）激发出来的。

A. 目标
B. 需要
C. 动机
D. 利益

股权激励，属于以下哪一种？

A. 短期激励
B. 长期激励
C. 精神激励
D. 即时激励

需要层次理论的提出者是：

A. 马克斯
B. 马洛斯
C. 玛丽苏
D. 马斯洛