事务管理人员和行政人员适用于()导向型绩效考核方法。
A行为
B控制
C特质
D战略
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绩效考核方法按照考核内容特征可以分为()。
A控制导向型绩效考核方法
B目标导向型绩效考核方法
C行为导向型绩效考核方法
D特质导向型绩效考核方法
E战略导向型绩效考核方法
下列关于控制导向型绩效考核方法的描述错误的是()。
A只注重结果，过分强调量化指标
B适用于被考核者人数较少
C可以考核行为、特质等难以量化的指标
D便于员工之间进行对比与排队
《行政许可法》规定的可以撤销行政许可的几种情形有哪些。
绩效管理注重()。
A事前宣传
B事中管理
C事前计划
D事中控制
E事后考核
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