题目内容

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____
A企业总体战略
B企业组织结构
C法律法规
D劳动力市场
E社会文化

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跨国人力资源在处理文化多元化的战略类型主要有____
A全球化策略
B多元中心策略
C规避策略
D创新策略

考核员工工作绩效时要考虑的因素包括____
A工作结果的数量
B工作结果的质量
C完成工作的效率
D工作的态度

下列对于培训的认识正确的是____
A培训是培训部的事
B培训效果要立竿见影
C培训是有计划的系统活动
D培训可以使企业合员工获得双赢

关于企业战略与人力资源战略的关系说法正确的有____
A二者整体与局部的关系
B企业战略服务于人力资源战略
C人力资源管理战略必须与企业战略保持一致
D人力资源战略不必与企业战略保持一致