某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。 专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。 下列关于薪资幅度的陈述正确的是（）
A. 薪资幅度反映了薪资等级最高和最低薪资率间的变化
B. 薪资幅度应足够大，以便对出色的工作表现提供激励
C. 薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率
D. 薪资水平越高，薪资幅度越小
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卡瓦打捞筒是从管子（）处打捞的一种工具。
A. 内径
B. 外径
C. 内径和外径
D. 顶端
在机械制图中，尺寸基准有时是一点，这个基准称之为（）
A. 辅助基准
B. 面基准
C. 线基准
D. 点基准
证券公司经营经纪业务的，净资本不得低于人民币（）元。
A. 2000万
B. 1亿
C. 2亿
D. 5亿
工作票许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，并履行确认手续，工作班方可开始工作。工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全的行为。
A. 正确
B. 错误
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