A. 绩效评估可以及时对下属行为纠偏 B. 绩效评估是上级对下级的评估,不需要下级参与 C. 绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点 D. 绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据
A. 正确 B. 错误
A. 7% B. 17% C. 60% D. 80%