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用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A. 1个月
B. 6个月
C. 1年
D. 18个月

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劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. 3日；30日
B. 5日；20日
C. 10日；15日
D. 30日；3日

用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

A. 超过10日不满1个月
B. 超过20日不满3个月
C. 超过1个月不满1年
D. 超过2个月不满2年

下列选项中正确的是（）。

A. 劳动合同只能单方变更
B. 劳动合同可以协商变更
C. 劳动合同不能单方解除
D. 劳动合同只能协商解除

根据《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的（）支付赔偿金。

A. 1倍
B. 2倍
C. 3倍
D. 4倍