A. 战略性、动态性 B. 战略性、协同性 C. 差异性、公平性 D. 整体性、创新性
A. 战略目的 B. 竞争目的 C. 管理目的 D. 开发目的
A. 绩效考核之后必须伴随有改进与提升绩效的计划和行动 B. 申诉 C. 评价方法 D. 战略的适用性
A. 评价目的 B. 评价对象 C. 评价主体 D. 结果应用