题目内容

量本利分析法又称

A. 决策树法。
B. 最小最大后悔值法。
C. 乐观决策法。
D. 盈亏平衡法。

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A. 领导者素质主要是先天遗传决定的。优秀的领导者，特别是高层领导者绝不是培养出来的。
B. 中层领导者最为重要的能力是技术技能及专业技术能力。
C. 领导艺术表明领导活动具有权变性。
D. 领导者善于授权就可以节省自己的时间，减少自己的责任。

A. 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
B. 如果理解管理理论，就能成为一个有效的管理者
C. 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
D. 有效的管理者应该注重管理技术与公寓的运用能力，而不必注意管理理论

A. 开发甲产品比开发乙产品好
B. 开发乙产品比开发甲产品好
C. 开发甲产品与开发乙产品无差别
D. 根据以上资料尚无法下结论

A. 大多数管理人员都愿意冒险
B. 大多数管理人员都讨厌风险
C. 对风险的态度因人而异
D. 应用定量法可以排除决策中的人为因素