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中国的家族式企业在变革时,往往会陷入进退两难的境地()
A 传统陈旧的家族式管理是“等死”
B 如果盲目地把家族式企业变成非家族式企业,就成了“找死”
C 企业不变革、不创新,就难以持续发展
D 以上说法都正确

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以下属于没有处理好“九九”和“九五”的关系的是()
A 扮演“九五”的身份,始终不改变
B “九五”要脱离“九九”的支持与配合
C 两者之间要没有任何距离
D 以上答案都正确

如果不去沟通,则团队就会变成团体,变成个体()
A 是
B 否

个人在处理人际关系,尤其是领导者在对下属进行领导的过程中,要求对方唯命是从是一个非常重要的内容。()
A 是
B 否

柳传志在联想强调的“管理三要素”是指()
A 定战略
B 建班子
C 带队伍
D 以上都包括

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