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()是职业生涯规划管理的重要手段

A. 善于请人督促
B. 和老师搞好关系
C. 定期自我检查规划落实情况
D. 每天饭后,睡前,闭目思过

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格林豪斯的职业生涯发展阶段理论分为几个阶段( )

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

()是经济活动中最活跃的因素,也是一切资源中最重要的因素:

A. 人力资源
B. 社会资源
C. 家庭资源
D. 劳动资源

帕森斯提出的特质因素理论,主要强调()的匹配

A. 人-职
B. 人-薪金
C. 人-能力
D. 人-性格

职业素质是一个有机的整体,()是本钱。

A. 科学文化素质
B. 专业技能素质
C. 身心素质
D. 思想政治、职业道德素质

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