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任务要求指的是那些与个体工作岗位有关的因素。 ( )

A. 对
B. 错

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角色要求指的是由于个体在组织中扮演特定的角色而产生的压力。 ( )

A. 对
B. 错

人际要求指的是由于个体与他人的关系而带来的压力。 ( )

A. 对
B. 错

自我知觉指的是对物质自我的知觉、对社会自我的知觉、对人际自我的知觉。（）

A. 对
B. 错

甲、乙两位管理者都认为公平是管理员工的基本准则，这表明二人在价值观的强度属性方面基本一致。（）

A. 对
B. 错