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挂职锻炼工作期限一般为连续__个月以上、1年以内;特殊情况不超过2年

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管理定员或实际配置人员不足__人,一般不设置职能部门。业务定员或实际配置人员不足__人,一般不设置班组

领导人员竞争性选拔方式有__和__等

试用期间受到__等纪律处分或者__等组织处理的,认定为试用期不合格

__管理是指综合考虑地域特点、地形地貌、企业生产装备、技术水平、劳动组织、员工素质等条件,制订和实施劳动定员标准,推进企业按定员定额组织生产的过程

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