解冻就是指在组织内部广泛宣传变革与创新的必要性,让每个人和每个团体都能够真正地感受到变革与创新的必要性,接受变革与创新的挑战。
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组织制度结构是不同参与者之间的协调机制,是一种权力分配和利益分配机制,它规定了不同参与者应当承担的义务和应享有的权利。
A. 对
B. 错
组织变革方式可以从过程和结果两个维度来衡量。
A. 对
B. 错
过度维度和过度创新均k可能造成不利影响。
A. 对
B. 错
()不属于营销信息系统的子系统。
A. 内部报告系统
B. 营销情报系统
C. 营销调研系统
D. 营销评价系统