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企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。( )正确错误

A. 对
B. 错

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企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤直接确认为当期损益。( )正确错误

A. 对
B. 错

累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得的现金支付。( )正确错误

A. 对
B. 错

我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资属于累积带薪缺勤。( )正确错误

A. 对
B. 错

离职后福利中设定受益计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。( )正确错误

A. 对
B. 错