组织可以通过多种方式来招聘组织所需人员，其中外部招聘的优势是（）
A. 有利于被聘者迅速展开工作
B. 有利于提高内部员工的积极性
C. 有利于缓解内部竞争者之间的紧张关系
D. 有利于管理者与员工在短期内建立良好的工作关系
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领导权变理论将工作情境分解为三种因素，其中不包括（）
A. 领导类型
B. 领导者与成员关系
C. 任务结构
D. 职位权力
下列关于领导者的职务权利与个人权利的说法中，错误的是（）
A. 个人权利是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力
B. 个人权利是保证组织正常运行的基本要素
C. 惩罚权属于领导的职务权力
D. 领导者的权威是职务权力与个人权力的结合
社会的各级组织是一个协作的系统，都包含（）三个要素
A. 经济制度
B. 共同的目标
C. 协作意愿
D. 信息沟通
互联网到2020年，（）要初步建立工业互联网发展体系，初步建成低时延、高可靠、广覆盖的工业互联网网络基础设施
A. 福建省
B. 上海市
C. 广东省
D. 深圳市
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