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人员配备的最高原则是()

A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 制度规范原则
D. 促进发展原则

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根据组织的发展要求和经营目标,针对组织所面临的机遇,列出所有可能达到经营目的的战略方案,这是()的过程

A. 确定战略方案
B. 评价和比较战略方案
C. 识别和鉴定组织现行的战略方案
D. 准备战略方案

刚性方法和柔性方法划分的依据不包括()

A. 对管理对象人性的假设
B. 管理对象需要的层次
C. 管理者运用权力
D. 方法产生的作用

矩阵式组织结构违背了以下原则中的()

A. 统一领导
B. 统一指挥
C. 权责一致
D. 分工原则

为了满足一定程度的不确定性的环境变动,应该采取()

A. 矩阵系统管理模式
B. 直线管理系统模式
C. 科层系统模式
D. 直线—参谋系统模式

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