题目内容

对于一个特定的组织，采用哪种组织形式更有效在某种程度上取决于该组织的（）

A. 组织机制和组织关系
B. 战略目标和环境状况
C. 战略目标和组织文化
D. 组织机制和组织文化

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某公司内部正在进行流程调整，但是公司内部却出现破产的小道消息，导致员工工作态度消极，导致这种情况出现的原因可能是（）

A. 没有做好组织设计
B. 没有良好的企业文化
C. 没有引导和管理好非正式组织
D. 没有做好计划工作

赫兹伯格的双因素理论认为（）不是激励因素

A. 责任感
B. 成就感
C. 工资
D. 成长需要

新部门的设置、原有部门的合并与重组、部门间了职权再配置等属于（）的变革

A. 组织基层
B. 中间层次
C. 组织高层
D. 系统层次

外部招聘的弊端包括（）

A. 对外部被提升者的情况不能深入了解
B. 对内部员工晋升士气的打压
C. 外部提升者不能快速开展工作
D. 不利于创新