题目内容

人才培训都应该是由事业部群下的HRBP独立来做。（)

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达成目标的成功关键因素可以使用CSFS法。（)

人才梯队规划属于制度建设的分解关键业务活动。（)

COE不需要做项目。（)

在确定关键要素后，我们要分解跟确定我们每一个成功因素里面的关键业务活动。（)