题目内容

（）是指管理者过多地依赖被管理者近期的表现对他人作出评价和使用，而不考虑或较少考虑一个人的全部历史和一贯表现的一种现象。

A. 首应效应
B. 投射效应
C. 晕轮效应
D. 近因效应

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

钒是原油中重要的金属元素之一。

A. 正确
B. 错误

中心特质

试述肌电图纤颤电位的临床意义。

我国民用航空器的标志的编号为（）

A
B
C
D. R