题目内容

护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。他所提出的理论是（）

A. 人类需要层次理论
B. 人类行为理论
C. 科学管理理论
D. 工业心理学理论
E. 成熟度理论

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