题目内容

疑虑型谈判人员的特点主要有()

A. 工作安全感强，喜欢安全、有序、没有太大波折的谈判
B. 对任何事情都持怀疑、批评的态度
C. 犹豫不定，难于决策
D. 对细节问题观察仔细，常提出一些出人意料的问题

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在信息不对称情况下

A. 就是信息不完美
B. 信息不畅通
C. 劣质品把优质品逐出市场
D. 优质品把劣质品逐出市场

按照要素功能进行收入分配

A. 劳动者得到工资
B. 地主得到地租
C. 资本家得到利息
D. 企业家得到利润
E. 君主得到税收

法人属人法通常适用于()等事项。

A. 法人的权利能力和行为能力
B. 法人的设立与解散
C. 法人的内部关系
D. 法人代表的权限

在组织行动从民主到集中的过程中，应坚持()的原则，保障民主讨论的思想成果和制度成果转化为实践成果。

A. 集体领导
B. 民主集中
C. 个别酝酿
D. 会议决定