题目内容

“包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是()和劳动关系。

A. 劳动时间
B. 劳动报酬
C. 劳动条件
D. 社会保险

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()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A. 劳务费结算台账
B. 支付凭证
C. 考勤表
D. 施工记录

对突发劳务纠纷事件，要严格控制事态，坚持()的原则。

A. 快速解决
B. 立即解决
C. 就地解决
D. 安定团结

发生劳务工上访，总包单位应派()亲自处理。

A. 法人
B. 法人代表
C. 主管领导
D. 法律顾问

施工过程中要加强对员工的劳动纪律教育和职业责任教育，包括()

A. 加强施工管理
B. 要做好技术培训，完善工作岗位责任
C. 建立公平合理的竞争机制和持证上岗制度
D. 杜绝违章作业。