A. 具备难得的外部竞争“优势” B. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系 C. 能够为组织输送新鲜血液,带来新思想和新的经营方式,有利十创新 D. 有利于保证选聘工作的正确性
A. 一般标准 B. 基本标准 C. 特殊标准 D. 卓越标准
A. 计划职能和执行职能相分离 B. 实行职能工长制 C. 在管理控制上实行例外原则 D. 实行专业化分工
A. 确定目标 B. 拟定备选方案 C. 分析方案 D. 选择方案
A. 维纳 B. 科斯 C. 彼特 D. 四蒙