题目内容

人员配备的原则包括（）

A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 制度规范原则
D. 因人择事原则

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扁平式组织结构有利于（）

A. 缩短上下级距离
B. 密切上下级关系
C. 降低管理费用
D. 易于管理人员之间横向协调

韦伯认为，只有法定权力才能作为行政组织体系的基础，得以良性运作的保证是规章制度（）

预算是“政治性”很强的管理方法，其经济职能主要通过配置、（）得以实现

A. 分配
B. 会计
C. 稳定
D. 控制

与传统的绩效评价方法相比，行为锚定量表法具有（）等优点

A. 评价指标间的独立性较高
B. 评价尺度更加精确
C. 具有良好的反馈功能
D. 更准确地评价绩效水平