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事务文书既不属于法定公文也不属于法规规章文书,因而不具有法定约束力()

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位有下列()情形的,劳动者可以解除劳动合同

A. 未及时足额支付劳动报酬
B. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动权益的

三叉神经出自中桥()

规定、办法、章程、条例、规则等是规章常用的文种()

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