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4个典型的群体形态中,团队合作程度最低的是准团队。()

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在团队建设的整个过程中,贯穿始终的必不可少的组织要素是沟通、合作和领导。()

战术目标是连接宗旨、使命和成果的一个中介环节。()

团队规范是团队效能和绩效的必要条件。()

期望是正式的书面的契约、规定,是正式的。()

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