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绩效反馈面谈可以推进绩效考核的效果。此种说法：()

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设定目标任务书，可以为实际的考核提供职责导向依据。此种说法：()

填入划横线部分最恰当的一项是：

A. 皓首穷经
B. 不厌其烦
C. 锲而不舍
D. 抽丝剥茧

企业应当在董事会下设立审计委员会。()

企业可以通过财务会计资料、经营管理资料、调研报告、专项信息、内部刊物、办公网络等渠道获取内部信息。()