区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是 ()
A 冲突类型
B 冲突过程
C 群体工作绩效
D 群体目标
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菲德勒强调领导者对情景的适应能力， 提出决定领导效果好坏的条件有 ()
A 情景的好坏程度
B 情景的繁简程度
C 领导者与被领导者之间的关系
D 被领导者对工作任务的了解程度
E 职位权力所取得的支持程度
下列选项中不是个人加入群体的原因的是()
A 地位需要
B 自尊需要
C 情感需要
D 人为需要
群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的 ()
A 标准功能
B 导向功能
C 评价功能
D 动力功能
提高领导效能的根本措施是 ()
A 科学决策
B 民主决策
C 有效沟通
D 有效激励
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