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文化差异对跨国企业只有正面效应没有负面效应。()

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人才管理是人本管理的最高层次。()

企业经营理念是为实现企业目的、企业使命、企业生存意义所制定出来的企业规范。()

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现代产品的实质层是指扩大产品。()

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