企业文化形成并用以指导领导和全体员工行为后，时刻更新，保持活力。()
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企业在并购前，应当重视对并购双方的企业文化调查研究和分析评估。()
没有优秀的企业文化，就不能统一董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想和意志，就不能激发其潜力和热情，就不能培育对企业的认同感，就不能形成卓越的执行力。()
要重点打造以主业为核心的品牌。品牌通常是指能够给企业带来溢价、产生增值的一种无形的资产。()
下列选项中，属于公司外部环境分析的有()。
A宏观环境分析
B微观环境分析
C行业环境及竞争对手分析
D经营环境分析
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