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“社会人”假设认为在企业中应采取“人际关系型”的管理方式。()

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什么叫霍桑效应？心理学家如何解释这个效应？

“社会人”假设是社会心理学家梅奥在 __________实验中总结经验提出的。

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“学习人”假设主要的适用范围是企业的一线劳动者，即“蓝领”人群。()
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