题目内容

A德尔菲法
B替换单法
C回归分析法
D组织估算法

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绩效考核中的目标管理法的核心在于（)

A. 分解目标
B. 有工作目标
C. 员工参与
D. 领导授权

A具有积极作用应予爱护
B具有消极作用不予理睬
C具有破坏作用应予取缔
D具体分析、区别对待

A猎头公司
B市场调查公司
C广告公司
D会计师事务所

A工作质量
B工作能力
C知识水平
D组织评价