员工的工作成熟度与心理成熟度高低程度不同，组合情况也就不同，依成熟度高低依次分为（）。
A. 有工作能力，也有工作动机
B. 有能力，但无动机
C. 无能力，但有动机
D. 既无能力，又无动机
E. 既有能力，又有较高工作积极性
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劳动法基本原则的作用是（）。
A. 指导劳动法的制定、修改和废除
B. 指导劳动法的实施
C. 有助于劳动法的理解、解释
D. 可以直接适用
E. 具有高度的可操作性
企业在战略措施中采用不相关多样化的目的是（）。
A. 进行不同行业的战略转移
B. 利用无形资产带来乘数效应
C. 利用不同的市场活动分散经营风险
D. 培育新的增长机会
E. 加强企业的灵活性
下列住房信贷政策措施中,有利于促进住房消费的有()。
A. 降低最低首付款比例
B. 降低最高贷款额度
C. 扩大贷款利率上浮幅
D. 提高最高收入还贷比
E. 缩短最长贷款期限
弗雷德·鲁森斯在组织行为学中提到个人技能主要包括（）。
A. 时间管理
B. 应对压力源
C. 确定认知风格
D. 评定对变革的态度
E. 使用创造性方法
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