题目内容

职位分类的作用表现为()。

A. 是现代企业人力资源管理的起点和基础
B. 有助于招聘、选拔、考核及培训工作
C. 有助于实现劳动报酬的公平合理
D. 有助于改进组织及操作，提高工作及生活质量
E. 为企业准确地编制劳动计划、核算成本提供了前提

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职位的特点是()。

A. 以“人”为中心进行设置
B. 以“事”为中心进行设置
C. 数量有限
D. 不能随人走
E. 是变化的

人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的()特点。

A. 能动性
B. 生物性
C. 时效性
D. 社会性

人身安全保护令的一般有效期为？()

A. 不超过3个月
B. 不超过6个月
C. 不超过9个月
D. 不超过一年

现代主义建筑的奠基人之一，芬兰杰出的设计家阿尔瓦·阿图的设计理论概括为三点：信息理论、表现理论、人文风格。()