题目内容

人力资源管理的基本含义包括（）

A. 对与一定物力相结合的人力进行合理的培训.组织和调配
B. 对企业员工进行的有效管理
C. 使人力与物力经常保持最佳比例
D. 对人的思想.心理和行为进行恰当的诱导.控制和协调
E. 充分发挥人的主观能动性，实现组织目标

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B. 2011年1月1日
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D. 2010年10月1日

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