A. 计量资料 B. 等级资料 C. 计数资料 D. 描述资料 E. 推断资料
A. 正确 B. 错误
A. 设讨基准 B. 环境温度 C. 工序基准 D. 形位误差
A. 参与劳动争议的调解 B. 帮助指导劳动合同签订 C. 执行企业劳动关系管理办法 D. 维护女职工的特殊利益