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领导者素质的不断完善可以促进优秀企业文化的形成。孙子兵法提出“军人五德”,值得企业领导借鉴。五德分别指()。

A. 智
B. 信
C. 仁
D. 勇
E. 严

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2016年10月,A公司以一项生产设备与B公司的一项长期股权投资进行资产置换,A公司另向B公司支付补价3万元。资料如下:①A公司换出:固定资产,原值为30万元,已计提折旧4.50万元,公允价值为27万元;②B公司换出:长期股权投资,账面余额为28.50万元,已计提减值准备6万元,公允价值为30万元;假定该项交换具有商业实质且其换入或换出资产的公允价值能够可靠地计量。则A公司该项非货币性资产交换产生的利得为()万元。(假定不考虑各种税费)

A. 1.50
B. 30
C. 22.50
D. 27

西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是()的管理类型。

A. 移植
B. 嫁接
C. 合金
D. 并存

改革开放以来,中国企业优良文化与不良文化的冲突表现在()等方面。

A. 个人本位与集体主义
B. 等价交换与奉献精神
C. 感情投资与感情激励
D. 物质激励与精神激励
E. 科学管理与柔性管理

海尔文化的缔造者,张瑞敏借鉴了老子《道德经》中的两点思想来构建海尔的企业文化。这两点思想是()。

A. 无胜于有
B. 柔胜于刚
C. 天人合一
D. 无为而治
E. 道法自然

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