题目内容

管理者要处理大量不同类型的问题，按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于短期问题的是（）。

A. 制定员工的个人发展目标
B. 制定员工的职业生涯规划
C. 部门重组
D. 供应商未及时供货

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效能是指：（）

A. 确定的期待结果。
B. 用最小的代价或花费所获得的结果。
C. 用最小的代价或花费，获得最佳的期待结果。