根据《劳动合同法》的有关规定,下列选项中,被派遣劳务工可与劳务派遣单位解除劳动合同的情况有()
A. 用工单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 劳务派遣单位没有提供与劳务工专业对口的工作岗位
D. 用人单位的规章制度违反法规规定
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《劳动争议调解仲裁法》中规定,劳动争议仲裁委员会履行的职责包括()
A. 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B. 受理劳动争议案件
C. 讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D. 对调解组织的活动进行监督
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,系统内阶段性调动适用于()
A. 到中国石化其他直属单位长期工作实施的阶段性调动
B. 在业务(服务)外包中实施的阶段性调动
C. 符合《关于中国石化境内合资公司人力资源管理的指导意见》规定,到并表合资公司长期工作实施的阶段性调动
D. 在分离企业办社会职能工作中实施的阶段性调动
集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定,现职高管薪酬计发由总部负责处理,总部直接在线维护()
A. 基薪
B. 业绩奖金
C. 各类津补贴
D. 社会保险
共享服务知识库业务支持类知识以内部岗位支持为主,内容分类包括()
A. 政策制度、办事指南、资料清单和常见问题
B. 规章制度、技术标准、操作规范、理论知识和常见问题
C. 规章制度、技术标准、操作规范和常见问题
D. 政策制度、操作规范、资料清单和常见问题