题目内容
某电影院位于某地下人防工程（地下二层，地下二层的室内地面与室外出入口地坪高差为9m）的地下二层整层，建筑面积为4200m2，设有1个大观众厅（建筑面积为600m2），7个小观众厅（建筑面积均为300m2）；共划分6个防火分区，其中大厅、售票区、展示区为一个防火分区（建筑面积为500m2），办公、管理用房为一个防火分区（建筑面积为400m2），放映设备区为一个防火分区（建筑面积为300m2），观众厅（均设有固定座位）区域分为3个防火分区（每个防火分区的建筑面积均不大于1000m2）。该电影院按有关国家工程建设消防技术标准配置了自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统等消防设施及器材。请分析以上案例，回答下列问题：
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某公司发生如下情况： (1)20L0年2月，财务部负责人李某退休，在与新任财务部负责人刘某办理会计交接手续时，因主管会计工作的副总经理在外地出差，人事部负责人负责监交工作。 (2)20L0年8月，产品转型急需外购一批原材料，供货方提出先预付材料款30万元。因该公司资金周转困难，财务部负责人刘某指令会计人员给供货方开出一张30万元空头转账支票。 (3)2011年2月，公司财务会计报告对外报出时，主管会计工作的副总经理、总会计师和财务部负责人刘某在财务报告上加盖名章，总经理在财务会计报告上签名，并加盖单位公章。 要求：根据材料，回答下题。本题中，财务部负责人李某办理交接手续时，负责监交的应是()。
小龙是一年级的学生，一直由奶奶带着张大。小龙的母亲在他三岁时被车轮夺去了生命，父亲张先生爱子心切，始终没有再娶，但是脾气变得越来越坏，对小龙的教育方式以简单粗暴为主。有一天，小龙在学校和同学李天的牙齿打掉了好几颗，李天当场鲜血直流，学校班主任将小龙的父亲张先生叫到学校，警告张先生要回去好好教育子女，如果下次再出现类似情况，将不留情面，按照学校规定进行处罚。回到家后，小龙遭到了张先生的一顿毒打。从此以后，小龙乖了很多，打人的坏习惯一直没有再犯，但是渐渐地，班主任老师发现小龙上课时常常走神，学校布置的家庭作业经常做错，甚至发展到经常找不到作业本。 问题：
某服装制衣公司原总经理被撤换，新到任的总经理走访调查发觉之所以公司上下情绪低落，产品质量下降，有如下三方面主要问题存在： （1）自外地农村的女缝纫工对原总经理非但从不关心她们的工作生活，还擅自将原定三个月的试用期延长至半年，对试用期内的极低工资待遇牢骚满腹； （2）总经理对各大小管理岗位的空缺从不从内部员工提拔而热衷去人才时常觅人才，致使员工普遍觉得在公司“没奔头”； （3）总经理专制独断，遇事一人说了算，对各部门管理人员极不尊重，训斥、漫骂为家常便饭，大家都感到工作环境极不舒畅。 面对这些问题，你认为新到任的总经理应如何运用激励学说来逐步改观公司的不良面貌
心包积液，多表现为（）
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