战略型人力资源的牲是要扮演各种不同的角色,其中包括()
A. 战略决策角色
B. 战略职能角色
C. 信息和解决问题角色
D. 行政管理角色
E. 管理变化角色
下面关于能级层序原理说法正确的是().
A. 能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布
B. 牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大
C. 各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程
D. 岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的
E. 岗位能级与人才运动二者相结合,才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量
选择人力资源软件时应注意()
A. 软件与该企业员工素质相匹配
B. 软件与管理模式相匹配
C. 软件的可靠性
D. 软件的扩张性
E. 软件的二次开发和升级能力
强调管理的“软”一面的代表人物有()
A. 韦伯
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 泰勒
E. 雨果·芒斯特伯格