A. 自然人直接架构 B. 间接架构 C. 混合架构 D. 海外架构
A. 增强团队精神 B. 留住人才 C. 激发员工积极性 D. 平衡股东之间的利益
A. 股本 B. 资本公积 C. 盈余公积 D. 未分配利润
A. 资产负债表 B. 利润表 C. 现金流量表 D. 所有者权益变动表
A. 股份比例 B. 利益边界 C. 风控体系 D. 监管制度