以下关于目标管理法的说法，错误的是（）。
A. 评价标准可间接反映员工的工作内容
B. 以指定的目标作为对员工考评的依据
C. 使员工个人努力目标与组织目标一致
D. 以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
2000年7月1日，上海市正式开通个人信用联合诚信服务系统，成为我国第一个建立个人信用制度的城市。关于这一事件你认为看法不正确的有（）
A. “诚实、守信”是我国的传统美德，一向是儒家要求修身的内容，今天在信息社会里，需要有经济利益来保证，这是社会的退步
B. 仅靠人们的自觉，能做到诚实、守信，信用制度的建立没有多大价值
C. 有些道德水平低下的人，是不会遵守信用制度的，信用制度的建立没有多大价值
D. 如果没有信用制度的约束，靠人们的自觉，也能做到诚实、守信
在绩效评估过程中，以下哪一项很可能不是人力资源部门的职责。（）
A. 监测评价体系的有效性
B. 为主管提供绩效评价培训
C. 给主管提供适当使用评估工具的建议
D. 实施员工绩效评估
JZ-7型空气制动机自阀由过充位回运转位，如过充压力消除超过（）时，就会产生自然制动
A. 10kPa/min
B. 15kPa/min
C. 20kPa/min
D. 25kPa/min
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